劳动合同法试题02
试卷总分：100       测试时间：90
判断题
一、判断题（共 10 道试题，共 100 分。）
1.  劳动合同的订立程序，是指通过订立劳动合同，建立劳动法律关系的过程，包括签订合同的步骤和方式。 
A. 错误
B. 正确

2.  非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时的用工形式。 
A. 错误
B. 正确

3.  劳务派遣是指劳动力派遣单位依据同用工单位之间的劳动派遣协议，将与自己订立劳动合同的劳动者派遣到用工单位，由用工单位指挥和监督劳动者进行劳动。 
A. 错误
B. 正确

4.  竞业限制是指雇主与雇员通过合同约定，在劳动关系存续期间和劳动关系解除后的一定期间内，雇员不得从事对雇主有竞争关系的工作。 
A. 错误
B. 正确



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