试卷总分：100       测试时间：60
单项选择题 判断题
一、单项选择题（共 10 道试题，共 50 分。）
1.  在管理内容上，现代人力资源管理（    ） 
A. 以企业为中心
B. 以事为中心
C. 以人为中心
D. 以社会为中心

2.  处于劳动年龄之内，具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为（    ） 
A. 适龄就业人口
B. 待业人口
C. 未成年就业人口
D. 就学人口

3.  企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是(　　) 
A. 猎头公司
B. 职业介绍所
C. 大学校园
D. 大型企业

4.  有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料，它们是(    ) 
A. 个别面谈、集体面谈、管理人员面谈
B. 个别面谈、集体面谈、下属人员面谈
C. 个别面谈、下属面谈、管理人员面谈
D. 下属面谈、集体面谈、管理人员面谈

5.  霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对(     )的研究 
A. 人际关系
B. 工作行为
C. 工作方式
D. 行为科学



四川开放大学5107428人力资源管理师知识讲座202203任务四0001[答案]相关练习题：
空调系统的基本组成部分包括（）。

机遇就是一种意外或偶然的机会。（ ）

砖砌体水平灰缝的砂浆饱满度不得低于( )

最早产生现代意义政党的国家是（ ）。

3．开采规模越大，瓦斯涌出量越大。                                           （  ）